아버지께서 오랫동안 힘쓰시는 일을 하시다가 팔이아파 더이상
일을 못하게 되었어요
이제 일을 그만 두시려고 하는데
산재를 신청 하려고 하니 잘모르는 절차(회사에서 산재신청을 않해준다고해서 직접 근로복지공단에 의사진단서와 소견서 사고경위서를 작성하여 요양신청서를 제출한다 까지는 알겠는데요 자칫하면 고용보험 실직금도 못탈수도 있다는 말때문에
어떻게 해야될지 모르겠네요- 이건 회사에서 말한내용이구요...아버지는 그냥 회사 그만둔다고 말하고 그냥 일을 마무리 지으시려고 하시구요... 노무사 법무사 사람 구해서 하려해도 얼마드는지 이길수는 있는건지 고용보험은 탈수있는지 아는게 없네요)
와 회사 사람들 눈치아닌 눈치때문에
지금 산재를 신청하기에도 그렇구요...
산재신청해서 확실하게 이길수있는 건지도 몰라서요
알아본 바로는 근골격계질환 인것같다는 정도이구요
병원에서는 일 그만하라고 하고 2년전엔 수술도 하셨구요(집에서 돈으로 병원비 지불다 했어요)
지금은 팔상태가 완전히 펴지지도 않으시고 팔을 굽혀 귀에도 않데이시구요
70도 굽었다고 의사가 말했구요...
장애6급 나와있는 상태입니다.
어떻게 해야 되는지요
사직서는 일단 제출했어여...
고용보험이라도 타시려고 회사측에
마찰을 없애고자 사직서를 제출했구요...
사직서를 내고 고용보험이라도 타고난후에
산재신청하여 처리가 가능한지요...
아버지는 올해 나이도 많으시고 팔이 아프셔서 더이상 일하는것도 무리인지라
걱정이네요
답변 부탁드립니다. |
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