| 전화로 말씀을 드렸는데요.. 퇴행성 변화란 것은 나이가 들면 있는 것입니다. 아마 근로복지공단 자문의도 퇴행성 변화라고 판단을 할 것입니다. 따라서 본인의 경우 회사에서 입사 한 이후부터 시작해서 어떤 작업을 했는지 구체적으로 작성을 하셨어 근로복지공단 담당자에게 제출을 하셔야 합니다. 즉, 퇴행성 변화가 본인의 일때문에 빨리 진행 또는 악화되었다고 주장하려면 본인의 작업 내용이 상세히 들어가면 좋겠죠.. 그리고 근로복지공단에서 본인을 부를 것입니다. 본인에게 문답서를 받을 건데요.. 이때도 본인의 작업력을 상세히 말씀을 하세요.. 그리고 만약 특진을 가라고 할 수도 있습니다. 그러면 그때 다시 저희 사무실로 연락을 주십시오. | 
