마창거제산재추방운동연합(산추련)
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흥부
평균임금 증감산정에 대하여.....

추간판 탈출증으로 산재요양중인사람입니다. 궁금한점 몇가지 문의할까 합니다.

1. 산재승인후 회사에서는 임금변동이 있었는데 회사의 적용일자는 3월 21일부터 적용되는데 공단측에서는 4월 1일부터 적용하고 있습니다. 적법한 것인지요?

2. 평균임금 증감의 산정기준에 대하여 근로복지공단에 문의한 결과 회사에서는 저의 부서 전원(20여명)을 산정하여 올렸는데 공단에서는 8명을 선별하여 평균임금증감을 산정했다고 합니다. 적법한 것인지요?

3. 평균임금 증감산정에 잔업(over time)이 포함되지 않는다고하는데 적법한 것인지요?

4. 평균임금 증감의 법률적인 계산방식을 정확하게 알고 싶습니다.


번호
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