작업 도중 질병이 발생하여 근로복지공단에 요양 신청을 접수 하고 3개월 휴직 하면서 치료를 받는 동안 근로복지공단에서 불승인 되어 회사에 복직 하여 근무를 하면서 행정 소송을 진행 하여 3년이란 시간이 흘러 승소 하였습니다.
질문
1.치료 받은 휴직 3개월에 대한 산재승인은 인정 되고 요양 치료를 받을 려면 재요양을 신청 하여야 한다고 하는데 이유를 알고 싶습니다.
2.치료를 받을 려고 근로복지공단에 불승인 처분 에 대한 행정 소송을 청구 한건데 승인도 되지 않은 상태에서 근로복지공단에서 임의대로 승인과 종결을 하고 소송에서 승소 한 뒤에 치료를 받을 때 왜 재요양으로 신청을 하여야 하는지요?
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