근골격계 질환 여성노동자, 산재 불인정 항의 1인 시위
"팔이 아파서 손을 올리는 일은 할 수가 없어요", "오늘도 병원 진단을 받으러 서울에 왔는걸요"
지난 4년 간 산재신청 승인을 위해 힘겹게 싸워 온 김명진(29)씨는 오늘부터 삼성 SDI 부상공장 앞에서 '강제 사직 종용에 대한 항의'와 '산재 불인정을 규탄'하는 1인 시위를 벌인다. 93년 삼성 SDI 입사 후, 98년 구조조정으로 사내기업 (주)정우전자에 재입사 했던 김씨는 99년 8월 회사를 그만둘 당시 회사가 산재신청을 이유로 사직을 종용했다고 주장하고 있다. 병원을 전전하면서 알게 된 병명은 '근막통증후군'이라는 근골격계 질환. 99년 김씨의 산재신청에 대해 근로복지공단은 '재해경위의 인과관계가 미진하고 유사 사업장의 발병 가능성이 인정되기 전에는 산재로 단언할 수 없다'는 자문의의 소견을 이유로 산재를 인정하지 않았다. 온 몸에 기운이 없고 팔과 목, 머리 등이 아파서 제대로 된 일자리를 구할 수 없었다는 김씨는 아르바이트로 병원비를 충당, 직업병 전문의를 찾아다녔다고 말했다. 그러나 올 5월 또 다시 김씨의 산재신청이 반려됐다. 공단은 김씨 사건이 4년 전에 이미 다룬 것일 뿐 아니라, 99년에 '근막통증후근'이었다면 그 이후 현재까지 일을 계속하지 않았으니 다 나았어야 한다며, '근막통증후근'으로 볼 수 없다고 통보한 것이다. 통증으로 일을 할 수 없었다는 김씨는 공단의 산재신청 반려에 어이없어 했다. 더욱이 당시 산재를 인정하지 않았던 공단이 이제 와서 '왜 재심신청을 하지 않았냐'며 책임을 회피하는 것에 분통을 터뜨렸다. 김씨를 진단한 원진녹색병원 임상혁 노동건강연구소장은 "김씨가 작업하던 사업장 구조 사진만 보더라도 작업환경이 얼마나 열악한지를 알 수 있다"며, "환자가 발생해도 무책임하게 방치하고 열악한 환경을 개선하지 않는 회사도 문제이고, 산재를 인정하지 않는 근로복지공단의 무지도 문제"라고 지적했다. 임 소장은 99년에 이미 직업병으로 인정을 받던 근막통증후군을 산재로 인정하지 않은 근로복지공단의 행위를 이해할 수 없다고 했다. 김씨는 1인 시위와 함께 공단을 상대로 한 산재불인정 책임을 묻는 행정소송도 진행할 예정이다. 김씨는 "그 동안 힘들었지만, 이제부터 싸움의 시작이라는 생각"이라고 말했다. [고근예]
2003년07월15일 00:00:00
인권하루소식(humanrights@sarangbang.or.kr)
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