<이주민의 노동기본권> 발행

2020 이주민의 노동기본권이 발행되었습니다.

2011년 모든 노동자의 건강할 권리를 위하여 발행을 시작으로 4번째가 되었네요.

올해에는 법 개정도 많이 되어 있는 상태였고, 그 전보다 좀 더 잘 이해될 수 있도록 꼼꼼하게 준비하려 노력했습니다.

이주 상담활동가, 노동조합 간부활동가, 단체 및 현장 활동가, 노무사님등 여러분이 함께해서 더욱 의미가 있었습니다.

실제 현장에서 필요로 하는 분들에게 도움이 되길 바랍니다.

목차

1부 노동기본권

1. 누가 노동자인가요?


2. 노동법은 어떻게 만들어졌나요?


3. 근로계약


4. 취업규칙


5. 임금


6. 진정이나 소송을 제기해도 임금을 주지 않는 경우


7. 노동시간, 휴일, 휴가 및 휴게시간


8. 휴업수당


9. 직장 내 성희롱 예방과 대처방안


10. 출산·양육·돌봄의 권리(모·부성권)


11. 해고


12. 폭언과 폭행


13. 기숙사 이용


14. 사생활 침해하는 CCTV 설치는 불법


15. 직장 내 괴롭힘 금지

2부 고용허가제

1. 일반적인 사항


2. 사업장을 옮기고 싶을 때


3. 4대 사회보험


4. 고용허가제 전용보험


5. 고용허가제 체류연장


6. 고용허가제의 문제점


7. 방문취업제 (특례 고용허가제)


8. 숙련기능인력점수제(E-7-4)

3부 안전하게 일할권리

1. 안전하게 일할 권리가 법에 있다고요


2. 모든 사용자는 다음과 같은 의무가 있습니다.


3. 모든 노동자의 알 권리와 참여 할 권리


4. 작업중지권


5. 노동재해 남의 일이 아닙니다


6. 산재신청 알고 보면 쉽습니다


7. 사업주가 알아서 해준다는데 믿어도 되나요?


8. 산재로 치료받으면 어떤 보상을 어떻게 받게 되나요?


9. 민사상 손해배상청구에 대해


10. 산재보상에 대한 궁금증 몇 가지


11. 알아두어야 할 직업 관련성 질환들

4부 기타

1. 미등록 이주노동자의 권리


2. 기타(G-1)비자에 대하여


3. 노동조합이 있어요


4. 이주민의 체류자격 (비자종류)


5. 도움 받을 수 있는 곳