[123호]건설기계 안전보건 실태조사 결과 요약 보고서(레미콘)

[현장 보고]
작성자
mklabor
작성일
2023-03-09 14:28
조회
2207
게시글 썸네일
1. 설문 취지

건설기계 노동자들의 사망 사고가 빈번하게 발생하고 있는 현실이다. 특고 노동자의 특성을 가지고 있는 건설 기계 노동자들은 안전보건에 매우 취약하다. 특히, 업무 시간 및 강도에 비해 휴식 시간 및 공간의 부족도 있으며, 이로 인한 수면 및 피로의 증가로 인한 사고 위험이 높아진다. 민주노총 경남지역본부는 건설기계노동자 집단 중 레미콘 노동자에 대한 안전보건실태 조사를 통해 문제점을 확인하고자 2022년 9월~10월에 조사를 진행하였다.

3. 설문 조사 결과

설문 대상은 건설기계 노동자 중 레미콘 노동자에 대한 설문 조사를 하였다. 설문은 총 200부를 배포하여 139명에 대해서 설문을 받았으며, 설문 수거율은 69.5%다.

1) 조사 대상자의 일반적 특성

설문에 응답한 사람들은 남성 노동자들이며, 출생년도는 평균 1963년으로 하루 평균 주행 시간(휴식 및 대기 시간은 제외)은 8.1 시간, 평균 주행 거리는 165.1km, 한달 평균 근무 일수는 22.3일이었다.

2) 조사 대상자의 근무 경력

설문 응답자들은 근무 경력은 약 85% 이상의 응답자들이 10년 이상 업무를 수행하고 있었으며, 이중 74.8%는 근무 경력이 15년 이상이었다.

4) 월 수입

설문 응답자의 평균 월 수입의 경우 약 67%의 응답자들의 월 수입이 300만원이 안되는 것으로 조사되었고, 이중 200만원 미만은 7.5%나 되었다. 근무 경력 및 연령에 비해 월 수입이 적었다.

5) 식사를 포함한 쉬는 시간

근무 중 식사 시간을 포함한 쉬는 시간은 37.9%는 30분 이하였으며, 30분에서 1시간 미만은 40.9%로 설문 응답자의 78% 이상이 근무 시간 중 제대로 된 휴식을 취하지 못하고 있는 것으로 나타났다.

6) 휴게시설

휴게시설의 경우 50.7%는 피로와 스트레스를 해소할 수 있는 휴게시설이 있다고 응답하였으나 49.3%는 없거나 모른다고 응답하였다.

7) 안전작업절차서

위험 요소에 대응하기 위한 안전 작업 절차서가 있는지에 대해서는 45.2%는 있다고 응답하였으나 54.8%는 없거나 모른다고 응답하였다.

8) 안전보건규정 및 문서 여부

안전보건에 관한 내용을 정리한 규정이나 문서가 있는지에 대해서는 41.48는 있다고 응답하였으나 58.5%는 없거나 모른다고 응답하였다.

9) 수면 장애

수면 장애가 있는지에 대해서 수면 질 평가 도구를 이용하였다. 민감도를 높이기 위해서 8.5점을 기준으로 하였다. 수면 장애가 있는 노동자가 37%였다.

10) 피로도

FFS(Fatigue Severity Scale(FFS)를 이용하여 피로도를 확인하였다. 피로도의 기준은 4점을 기준으로 4점 이상은 피로도가 있는 상태로 하였다. 피로도가 있는 노동자가 20.14%였다.
전체 0

전체 359
번호 썸네일 제목 작성일 추천 조회
공지사항
[여는 생각] [128호]가짜 뉴스로 시작된 고용노동부 특정 감사와 산재보험 60주년 (9)
mklabor | 2024.04.11 | 추천 0 | 조회 807
2024.04.11 0 807
27
[상담실] [128호]‘소음성 난청’도 산재가 되나요?
mklabor | 2024.04.11 | 추천 0 | 조회 199
2024.04.11 0 199
26
[상담실] [127호]물량팀은 산재 승인 어떻게 받나요?
mklabor | 2024.01.18 | 추천 0 | 조회 475
2024.01.18 0 475
25
[상담실] [126호]조금 더 친절한 설명이 필요합니다!
mklabor | 2023.10.21 | 추천 0 | 조회 659
2023.10.21 0 659
24
[상담실] [125호]스스로 만든 지침도 안 지키는 근로복지공단?
mklabor | 2023.07.21 | 추천 0 | 조회 1115
2023.07.21 0 1115
23
[상담실] [124호]의사 선생님 잘 좀 봐주세요
mklabor | 2023.05.15 | 추천 0 | 조회 1232
2023.05.15 0 1232
22
[상담실] [123호]같은 사례, 다른 결론
mklabor | 2023.03.09 | 추천 0 | 조회 1332
2023.03.09 0 1332
21
[상담실] [122호]산재노동자가 짊어져야 하는 입증책임의 무게
mklabor | 2022.11.04 | 추천 0 | 조회 1834
2022.11.04 0 1834
20
[상담실] [120호]노동자가 산재를 신청하면 회사에 불이익이 가나요?
mklabor | 2022.04.21 | 추천 0 | 조회 1538
2022.04.21 0 1538
19
[상담실] [119호] 산재 노동자와 실업급여
mklabor | 2022.01.22 | 추천 0 | 조회 1751
2022.01.22 0 1751
18
[상담실] [118호]최근 눈에 띄는 불승인 사유
mklabor | 2021.10.11 | 추천 0 | 조회 1934
2021.10.11 0 1934
17
[상담실] [117호]산재 신청을 이유로 해고된 노동자의 부당해고 구제신청 사건 (26)
mklabor | 2021.07.08 | 추천 0 | 조회 2421
2021.07.08 0 2421
16
[상담실] [116호]산재 신청에도 빈부격차가 있다. (26)
mklabor | 2021.04.02 | 추천 0 | 조회 2562
2021.04.02 0 2562
15
[상담실] [114호]나이 먹었다고 짤렸어요! (26)
mklabor | 2020.08.27 | 추천 0 | 조회 2711
2020.08.27 0 2711
14
[상담실] [113호]“산재 불승인 됐는데, 도움을 받을 수 있을까요?” (26)
mklabor | 2020.05.22 | 추천 0 | 조회 2915
2020.05.22 0 2915
13
[상담실] [112호] “직영은 들어오면 안 됩니다” (25)
mklabor | 2020.02.28 | 추천 0 | 조회 2487
2020.02.28 0 2487